Kolaborasi Pemkot Bandar Lampung Dan Unila Kembangkan Manajemen Talenta ASN 2025

Kamis, 2 Oktober 2025

facebook twitter whatsapp telegram copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon copy

URL berhasil dicopy

FOTO: ISTIMEWA


WARNALAMPUNG.ID – Unit Penunjang Akademik (UPA) Pengembangan Karier Dan Kewirausahaan (PKK) Universitas Lampung (Unila) bekerja sama dengan Pemerintah Kota Bandar Lampung, menggelar kegiatan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandar Lampung Tahun 2025, di Gedung Pascasarjana Unila, pada Kamis, 2 Oktober 2025.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Wakli Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Dr. Prof. Sunyono, M.Si.

Turut hadir dalam acara ini Sekretaris Daerah Kota Bandar Lampung yang diwakili Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung Wilson Faisal, S.E., M.M., PIt. Kepala BKPSDM Kota Bandar Lampung Zulkipli, S.E., M.M., Ketua UPA PKK Unila Dr. Usep Syaipudin, S.E., M.SAk., para tim asesmen, para assesor, serta sivitas akademika Unila.

Baca Juga :  Pemkot Bandar Lampung Perkuat Jaminan Sosial, 35.193 Pekerja Dapat BPJS Ketenagakerjaan

Sekretaris Daerah Kota Bandar Lampung dalam sambutannya mengucapkan apresiasi dan terima kasih kepada Unila karena telah mewujudkan kolaborasi strategis melalui program manajemen talenta ini.

Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat diperoleh gambaran menyeluruh mengenai potensi dan kompetensi ASN yang dapat dijadikan dasar dalam penyusunan kebijakan pengembangan karier.

Tidak hanya itu, hasil asesmen diharapkan dapat memberikan manfaat nyata dalam peningkatan kualitas ASN yang lebih baik pada lingkungan Pemerintah Kota Bandar Lampung.

Baca Juga :  Eva Dwiana: Investasi Daerah Harus Produktif dan Menguntungkan Masyarakat

Sementara itu Wakil Rektor III dalam sambutannya menyampaikan Unila sebagai institusi pendidikan tinggi yang memiliki mandat dalam mendukung program assemen ini.

“Kegiatan ini merupakan bukti nyata sinergi antara dunia akademik dan birokrasi, dalam kerangka peningkatan kualitas aparatur sipil negara secara sistematis dan terstruktur,” ungkapnya.

Rangkaian proses asesmen ini akan dilaksanakan secara profesional dan objektif. Melalui metode assessment center, yang mencakup serangkaian simulasi, tes potensi, kompetensi, serta analisis mendalam atas potensi dan kesiapan individu untuk mengemban jabatan strategis ke depan. (***)

Berita Terkait

Eva Dwiana: Investasi Daerah Harus Produktif dan Menguntungkan Masyarakat
Penataan Humanis Bunda Eva: Trotoar Dikembalikan Fungsinya, Pedagang Tetap Diperhatikan
Musim Kemarau, Dinkes Bandar Lampung Perketat Pengawasan Kualitas Air Warga
Bandar Lampung Peringkat 395 Kota Dunia Di Global Cities Index 2026 ‎
Kemah Bhakti Satya Linmas Digelar di Bandar Lampung, Eva Dwiana Dikukuhkan Jadi Ketua DPC ASLINMAS
Sidak Pajak di Mall Kartini, Bapenda Tekankan Pentingnya Pelaporan Omzet Riil
Pemkot Bandar Lampung Teken MoU Sisgita, Perkuat Optimalisasi PAD ‎
Lomba Gerak Jalan Pramuka Jadi Ruang Pembinaan Karakter Pelajar ‎
Berita ini 9 kali dibaca

Berita Terkait

Selasa, 6 Oktober 2026 - 15:45 WIB

Eva Dwiana: Investasi Daerah Harus Produktif dan Menguntungkan Masyarakat

Sabtu, 3 Oktober 2026 - 17:16 WIB

Penataan Humanis Bunda Eva: Trotoar Dikembalikan Fungsinya, Pedagang Tetap Diperhatikan

Jumat, 2 Oktober 2026 - 19:29 WIB

Musim Kemarau, Dinkes Bandar Lampung Perketat Pengawasan Kualitas Air Warga

Kamis, 1 Oktober 2026 - 16:43 WIB

Bandar Lampung Peringkat 395 Kota Dunia Di Global Cities Index 2026 ‎

Kamis, 24 September 2026 - 22:06 WIB

Kemah Bhakti Satya Linmas Digelar di Bandar Lampung, Eva Dwiana Dikukuhkan Jadi Ketua DPC ASLINMAS

Berita Terbaru